Friday, August 24, 2012

Flytte forbi frykt.

Evangelical speaker Joyce Meyer sier, "Hvis du er redd for å gjøre det, bare gjør det REDD." Ingen vil klandre deg for å være engstelig-hva du vil være skylden for er la at frykten immobilize du. Så uansett hva det tar, bevege.


Frykten er mye som ei hengemyr uten sidestykke — det slurps på våre føtter, og hvis vi fortsatt stå lang nok, det begynner å suge oss ned. Det er vanskelig å komme ut av, men det er mulig.


Hvis du sitter fast i frykt som du skyte for suksess, finnes det flere måter ut:


-Først vurdere kilden. Der kom frykt fra? Har du vært bolig på vanskelighetene i stedet for muligheter? Har du vært å lytte til de som er cynics og pessimists, i stedet for coaching deg selv med positive ord og folk? I så fall flytte videre. KOMME vekk fra mennesker og situasjoner som drar du nedover.


-Sekund, ta Sjekkliste, og Legg merke til hva du har oppnådd. Se på din liste over mål og baby trinn du tar for å komme dit, og på et eget ark papir (eller et eget dokument i datamaskinen), kan du begynne å vise alt du har oppnådd. Dette vil begynne å du kunne gå videre og la frykten bak.


-Tredje, ta lager av talenter og ferdigheter. Frykt forteller ofte oss at vi "ikke har hva det tar..." Vis frykt som løgner det er: liste over dine ferdigheter, alle positive attributter. Deretter se på problemet igjen, etter at du har en ny forståelse for Gud gitt talenter og evner.


-Fjerde, ikke undervurdere kraften i bønn. Uavhengig av din åndelige tro er det en utrolig makt som kommer fra slippe din frykt til en Gud som elsker deg og ser for deg. Ikke flaske frykten, la det gå. Du trenger ikke den anyhow!


-Til slutt, Husk denne forkortelsen når vi står overfor frykt:


F = False


E = bevis


A = vises


R = Real


For det er virkelig hva frykt er-det er et urealistisk utseende (USANN titt) på noe, og prøver å få deg til å tro det (vises å være ekte).


Når du vet disse tingene, vil du kunne flytte forbi din frykt og videre til det neste trinnet må du bli vellykket!

No comments:

Post a Comment