10 Nøkler for å utforme en personlig livslang læring-prosess

En livslang læring Plan er en bevisst, kontinuerlig engasjement i å anskaffe, ta inn over seg og bruke kunnskap og ferdigheter i sammenheng med autentisk, selvdirigert vekst og utfordring. Det er sjelden at individer å ta dette initiativet. Fleste operere på en "hva de trenger nå" plan, og vanligvis delta utdanningsinstitusjoner for sin opplæring.

Livslang læring er en filosofi om nærmer læring som en integrert, uatskillelig del av livet vårt aktiviteter. Her er ti retningslinjer for å hjelpe deg med å formulere din egen personlige livslang læringsprosessen.

1. Forplikte til tilnærming læring som en livslang reise. Velge å holde det levende gjennom hele livet. Du trenger ikke å delta formell utdanningsinstitusjoner for denne prosessen. Faktisk, kan du lære mer i små, konsekvent spruter enn du kan i et klasserom, hvis du har satt opp din plan riktig.

2. Å maksimere dine ressurser. Med livslang læring, det er ikke en struktur som du hadde i skolen, så det er lett å ignorere og procrastinate. Hvis du tillater dette, vil til slutt "du pause, du mister" teorien fange opp med deg. Et godt eksempel er hvordan endringer i den nasjonale økonomien har truffet IT-bransjen disse siste årene. Selskapene som priorize læring er fortsatt i spillet, mens deres konkurrenter som fokuserer på "hva vi trenger nå" er ute av business. Opprette en system og plan som fungerer og kan vare en levetid. Holde læringen journaler for hvert emne.

3. Maksimere din miljøer. Identifisere og opprette innstillinger for å støtte og inspirere deg både innenfor og utenfor hjemmet. Hvordan biblioteket gnist læreprosessen? Hvor om mall, park eller selv McDonalds! Utforske ulike miljøer og sette etiketter på hver enkelt (f.eks, "inspirerende," "avslappende," "stor for konsentrasjon.") Hva gir hjelp du holde din energi opp? Trenger du stille for noen læring og opptatt miljøer for andre?

4. Vet hvordan du lære. Hvis du vil ha mer effektivt, vet du hvordan du lære. Hvordan kan du ta med informasjon, behandle og beholde den? Det er ikke en beste måte. Knytte alt til en læring hensikt og visjon. Når og hvor ofte tankene dine trenger en pause? Har du lest spruter? Hvordan du beholde informasjon – ved å lese høyt, notater, oppsummere i minnet, eller dele med andre?

5. Trykk inn i kraft av tankene dine. Hjernen din makt er tydelig i alt du gjør. Analytiske, kritisk og kreativ tenkning gjør at sinnet til å behandle og lagre og opprette alle fakta og ideer som den støter på. Ved å øve på ulike typer og måter å tenke, holde du ombestemme deg sterk og fleksibel. Anser det "gå til gym" for deg! (Snakker om hvordan mind works er gjenstand for stor tome, ikke en topp 10!)

6. Kreftene i ord og ideer. Ord, da begynte, danner ideer, og er verktøy med enorme energi. Enten du skriver en notat, brev, e-post, artikkelen eller loggoppføring, kontroller hver mulighet til å oppfylle et Læringsmål. Hver er en sjanse til å arbeide mot forbedring og bruker ord for å konstruere forståelig ideer. Lær å uttrykke idéer skriftlig. Dette vil utvikle seg i klarere tenkning. Holde en idé journal av tema eller emne.

7. Absorbere, beholde og demonstrere kunnskap. Hva gjør du med fakta, meninger og historier som du akkumuleres daglig? Lytter hjelper absorpsjon og minne ferdigheter, som gjør det muliggjør for bevaring. Lytt til et teleclass eller en bok på bånd, og deretter skrive din egen versjon og master hva du har lært ved å flytte den inn i det langsiktige minnet. Lytting kan sammenlignes med et kamera. Først må vise du bilde og fokus (lytter). Neste, du feste bilde (huske). Til slutt kan du skrive ut bildet (demonstrere kunnskap). Mestring kunnskap betyr å kunne bruke den i andre situasjoner.

8. Verdien mangfold. Jo større del av vår dag innebærer samspill med andre. Opplever andres kommunikasjon stiler, lære metoder og roller spilles i grupper og team hjelp oss å vokse, prosper, åpne våre sinn og utvikle nye oppfatninger. Håndteringen av konflikten, kritikk og eventuelle poeng av sikkerhetsproblemet styrker vår evne til å bruke alle situasjoner som en mulighet til å lære.

9. Ta eksepsjonelt godt vare på deg selv. Fysisk og psykisk helse påvirker læring. Undersøke disse aspektene, og Definer situasjoner i planen for å identifisere og arbeid gjennom alle helseutfordringer så snart de vises.

10. Kartlegge din kurs. Maksimer tid, energi og fokus ved å definere et årlig læring-tema. Dele opp i månedlige emner med tid forpliktelser. (Eksempel: ti år siden, jeg definert en Læringsmål av tre nye datamaskinen trinn i ikke mer enn 15 minutter per dag. Den har beregnet og lagret tid og penger siden.) Minimere distraksjoner ved å lære å "bord de andre emnene." Opprette en "neste år"-mappen inneholder disse flotte ideer og sette opp en gjennomgang måned tabled emner til å bestemme hvordan du bruker dem i det følgende året.